Find The Best Quality Product
Sejarah PT. Chakra Tunggal Elektrindo
Pada tahun 2005, dimulailah perjalanan revolusioner dalam pengelolaan tenaga kerja lepas sebagai respons terhadap peluang dan tantangan yang berkembang dalam industri manufaktur. Inisiatif ini kemudian diresmikan sebagai entitas yang mandiri pada 13 Maret 2013, menandai awal dari PT. Chakra Tunggal Elektrindo. Langkah pertama diambil pada tahun 2012 di Bandung dengan pembentukan CV Bakat Perdana Mandiri. Dengan bendera CV Bakat Perdana Mandiri, perusahaan memulai operasionalnya, membawa solusi inovatif dalam manajemen tenaga kerja lepas yang memberikan keuntungan signifikan bagi pekerja dan perusahaan.
Seiring dengan pertumbuhan dan kesuksesan CV Bakat Perdana Mandiri melakukan transformasi lebih lanjut, menjadi PT. Chakra Tunggal Elektrindo. Transformasi ini mencerminkan komitmen perusahaan untuk berperan lebih besar dalam industri. Dengan identitas baru, PT. Chakra Tunggal Elektrindo fokus pada penawaran kerjasama yang berkelanjutan dengan berbagai perusahaan, termasuk mitra dari berbagai negara seperti Jepang, Taiwan, Korea, India, dan lainnya. Sebagai inovator dalam pengelolaan tenaga kerja, PT. Chakra Tunggal Elektrindo menawarkan pendekatan yang unik. Perusahaan memberikan penawaran kerjasama kepada perusahaan mitra dalam pengelolaan sebagian pekerjaan dan manajemen tenaga kerja. Dengan kemitraan yang kuat, perusahaan berkomitmen untuk memberikan solusi efisien dan berkualitas tinggi. Dengan sejarah yang cemerlang ini, PT. Chakra Tunggal Elektrindo terus melangkah maju sebagai pemimpin di industri manufaktur. Fokus pada penciptaan lapangan kerja berkelanjutan dan memberikan nilai tambah bagi mitra bisnis, perusahaan ini terus memimpin melalui inovasi dan pelayanan berkualitas. PT. Chakra Tunggal Elektrindo tetap menjadi pelopor dalam membentuk masa depan industri tenaga kerja.
Prinsip Perusahaan
1. Biaya
Biaya yang dikeluarkan perusahaan harus ditekan semurah mungkin dengan cara meningkatkan produktifitas kerja atau output perseoranganya
2. Mutu
Produk yang dihasilkan harus sesuai standart yang diberikan konsumen dengan cara membuat produk sesuai SOP yang ditetapkan
3. Waktu
Harus memenuhi waktu yang tepat sesuai permintaan konsumen dengan cara membuat perencanaan yang baik dan benar
